FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EVALUASI KINERJA ...

154 hasil, dan dampak yang ditimbulkan dari pelaksanaan sebuah program atau proyek. Penilaian terhadap kinerja sebuah program atau proyek ini hendaknya dilakukan secara partisipatif oleh kelompok yang menjadi sasaran pelaksanaan program atau proyek

PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI ...

karyawan dan menghilangkan kinerja yang buruk atau melanjutkan kinerja yang sudah baik. Soedjono (2005) menyebutkan 6 (enam) kriteria yang dapat digunakan untuk mengukur kinerja pegawai secara individu yakni : a. Kualitas, yaitu hasil pekerjaan yangb.

Pengertian Pengukuran Kinerja : Tujuan, Manfaat, Indikator ...

2020-4-8 · Impact (dampak), merupakan pengaruh yang muncul di masing-masing taraf indikator berdasarkan anggapan yang sudah ditentukan. ... manfaat, syarat, indikator, prinsip, model dan cara mengukur kinerja secara lengkap. Semoga bermanfaat Posted in Ekonomi ...

Pengukuran Kinerja Bisnis sebagai Sumber Informasi Bagi ...

× Citation Fettry, Sylvia, et al. "Pengukuran Kinerja Bisnis sebagai Sumber Informasi Bagi Manajemen untuk Menetapkan Keputusan Bisnis (suatu Kasus pada sebuah Perusahaan Tembakau di Solo)." Research Reports in the Humanities and Social Sciences, vol. 2, 2011.

Pengukuran Kinerja Pemerintah Pengukuran kinerja adalah ...

2017-11-15 · Pengukuran kinerja adalah proses mencatat, mengukur pencapaian pelaksanaan kegiatan dan anggaran dalam arah pencapaian misi melalui hasil-hasil yang ditampilkan berupa produk, jasa, ataupun suatu proses pelayanan publik. Dalam mengukur kinerja, …

Dampak Pandemi Covid-19 terhadap Kinerja Keuangan ...

(2020). Dampak Pandemi Covid-19 terhadap Pariwisata Indonesia : Tantangan, Outlook dan Respon Kebijakan. Pusat Kajian Iklim Usaha Dan GVC - LPEM ...

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan

Kinerja organisasi sangat ditentukan oleh unsur karyawannya, karena itu dalam mengukur kinerja organisasi biaa diukur dari tampilan kerja karyawannya. Kinerja karyawan yang baik akan berdampak pada kinerja organisasi secarayang pada

Mengukur Kinerja Pra Merger Tiga Bank Umum Syariah …

mengukur kinerja keuangan ketiga bank tersebut sebelum dilakukannya merger. Selain itu, penelitian ini juga akan mengidentifikasi pengaruh kinerja keuangan tiga Bank Umum Syariah anak perusahaan BUMN tersebut, terhadap Return on Asset (ROA).

Faktor Dampak dan h-indeks untuk Menilai Kinerja Jurnal ...

2020-1-17 · Faktor Dampak dan h-indeks untuk Menilai Kinerja Jurnal. Pengukuran kinerja jurnal atau monitoring dampak jurnal adalah suatu cara memantau kinerja jurnal dengan meninjau dampak terhadap masyarakat atau ilmu pengetahuan yang diakibatkan oleh terpublikasinya artikel-artikel dari suatu jurnal, baik secara kualitatif maupun kuantitatif.

(DOC) PENGUKURAN KINERJA PADA SEKTOR PUBLIK ...

Kinerja merupakan gambaran dari pencapaian pelaksanaan suatu kegiatan/program/kebijakan untuk mewujudkan sasaran, tujuan, misi dan visi organisasi. Menurut Mardiasmo (2002), sistem pengukuran kinerja sektor publik adalah suatu sistem yang bertujuan

Mengukur Dampak dari Perubahan Transformasional ...

2017-12-3 · Mengukur Dampak dari Perubahan Transformasional. Redaksi. December 3, 2017. Banyak perusahaan melaksanakan program perubahan transformasional untuk berpindah dari paradigma A menjadi paradigma B. Artinya sepenuhnya meninggalkan konsep lama dan beralih ke konsep baru. Tetapi Anda boleh percaya bahwa tidak ada program perubahan transformasional ...

MANAJEMEN KINERJA, KINERJA ORGANISASI SERTA ...

yang bersifat konvensional yang hanya mengukur kinerja dari aspek keuangan saja. Melalui BSc, kinerja organisasi diukur melalui empat perspektif, yaitu: financial, internal business process, customer, dan learning and growth. Dengan

PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ...

mengukur kinerja keuangan dalam laporan keuangan salah satunya dengan menggunakan Return On Assets (ROA), Return On Equity (ROE) dan Earning Per Share (EPS). Return On Assets (ROA) digunakan untuk mengukur kemampuan perusahaan

E-Kinerja: Aplikasi Monitoring Untuk Mengukur Kinerja …

Dampak Yang Dihasilkan Dengan menerapkan e-Kinerja, kantor dinas memiliki semua informasi yang dibutuhkan untuk meminimalkan risiko kecurangan absensi. Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki sinergi yang efektif dan efisien dengan semua pihak sehingga …

Pengukuran Kinerja (Pengertian, Tujuan, Syarat, Indikator ...

2020-2-29 · sedangkan menurut mahmudi (2010), pengukuran kinerja adalah suatu proses penilaian kemajuan pekerjaan terhadap pencapaian tujuan dan sasaran yang telah ditentukan, termasuk informasi atas efisiensi penggunaan sumber daya dalam menghasilkan barang atau jasa, kualitas barang atau jasa, perbandingan hasil kerja dengan target dan efektivitas tindakan …

PENGUKURAN KINERJA

2018-3-11 · Kinerja yang diukur dapat ditekankan pada jenis atau level program ynag dijalankan (p roses), produk atau layanan langsung yang dihasilkan (out put), maupun hasil ataupun dampak dari produk atau layanan (out come).

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pengukuran Kinerja

2018-9-22 · 4 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pengukuran Kinerja Kinerja adalah catatan hasil yang dihasilkan pada fungsi pekerjaan atau kegiatan tertentu …

Peningkatan Kinerja Organisasi

2021-10-5 · Konsep Kinerja Organisasi. Konsep kinerja (Performance) sebagai sebuah pencapaian hasil atau degree of accomplishtment (Rue dan byars, 1981 dalam Keban 1995). Hal ini berarti bahwa, kinerja suatu organisasi itu dapat dilihat dari tingkatan sejauh mana organisasi dapat mencapai tujuan yang didasarkan pada tujuan yang sudah ditetapkan sebelumnya.

Cascading dan Indikator Kinerja

2021-5-28 · Indikator Kinerja •Indikator kinerja adalah tanda yang berfungsi sebagai alat ukur pencapaian kinerja suatu kegiatan, program atau sasaran dan tujuan dalam bentuk keluaran (output), hasil (outcome), dampak (impact) •Permendagri 86 tahun 2017 are the results

Metode, Teknik dan Instrumen Penilaian Kinerja Karyawan ...

2021-10-7 · Penilaian kinerja karyawan menggunakan instrumen berupa formulir penilaian kinerja yang secara mandiri dibuat oleh perusahaan. Selain itu harus memenuhi 2 kriteria, yaitu fair, dan objektif. Pihak yang bertugas dalam menilai kinerja karyawan harus dapat mengevaluasi kinerja karyawan di perusahaan dengan tanpa melibatkan perasaan, tapi secara rasional.

Analisis Pengukuran Kinerja Pemasaran Melalui Financial ...

Kinerja pemasaran merupakan dampak dari hasil strategi pemasaran yang dilakukan oleh suatu Perusahaan. Pengukuran kinerja pemasaran akan menjadi factor yang penting karena dapat digunakan sebagai eva… × Citation Astami, Wulan S. "Analisis Pengukuran ...

(DOC) PENGUKURAN KINERJA SEKTOR PUBLIK | intan ...

TUJUAN DAN MANFAAT PENGUKURAN KINERJA SEKTOR PUBLIK a. Tujuan sistem pengukuran kinerja antara lain: 1. Untuk mengkomunikasikan strategi secara lebih baik (top down and bottom up). 2. Untuk mengukur kinerja finansial dan non-finansial secara berimbang sehingga dapat ditelusur berkembangan pencapaian strateginya. 3.

PENGARUH PROFITABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN ...

merupakan dampak dari fluktuatifnya pertumbuhan perekonomian Indonesia selama tahun 2015-2018 yang nantinya berimbas pada kinerja perusahaan, hal ini dapat dilihat melalui laporan tahunan perusahaan LQ 45 tahun 2015-2018 yang mengalami

MENGUKUR KINERJA PENGELOLAAN ZAKAT DI BADAN ...

sifatnya kuantitatif dalam mengukur kinerja lembaga. Kasri (2012) meneliti tentang dampak zakat terhadap kemiskinan, menggunakan analisis deskriptif dan indeks kemiskinan. dalam penelitian ini dikatakan bahwa zakat memberikan dampak positif dan efektif

122 Lampiran 1 : KUESIONER REDUKSI VARIABEL ...

122 Universitas Indonesia Lampiran 1 : KUESIONER REDUKSI VARIABEL PENELITIAN ANALISIS FAKTOR RISIKO YANG MEMPENGARUHI KINERJA KUALITAS KONTRAKTOR I. PENDAHULUAN Penelitian ini akan berusaha mengidentifikasi dan

Pengukuran Kinerja Lingkungan Menggunakan …

2017-11-9 · yang digunakan untuk mengukur kinerja lingkungan. Penilaian kinerja lingkungan dengan menggunakan metode IEPMS, akan mempertimbangkan dua ukuran yaitu ukuran kuantitatif dan kualitatif, sehingga hasil yang didapatkan akan lebih terintegrasi

4 Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja: Pengertian, …

2021-10-8 · Indikator guna mengukur kinerja karywan secara pribadi ada enam indikator yakni "Robbins, 2006:260". Kualitas, kualitas kerja diukur dari persepsi karyawan terhadap kualitas kegiatan yang didapatkan serta kesempurnaan tugas terhadap kemampuan dan keterampilan karyawan.

Pengertian Kinerja Pemasaran Konsep Dasar Kinerja ...

2.1. Konsep Dasar Kinerja Pemasaran. 2.1.1. Pengertian Kinerja Pemasaran. Kinerja perusahaan merupakan faktor yang umum digunakan untuk mengukur dampak dari sebuah strategi perusahaan. Strategi perusahaan selalu diarahakan untuk menghasilkan kinerja baik berupa kinerja pemasaran maupun kinerja keuangan Ferdinand, 2000 : 6.

STRES KERJA, PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA ...

2019-1-4 · bekerja dan menurunkan kinerja. Menurut Selye (1936, dalam Szabo, Tache, Somogye, 2012) merupakan pelopor peneliti stres, mengungkapkan bahwa stres mempunyai dampak yang positif dan dampak negative. Stres kerja dapat memiliki

AKUNTANSI SOSIAL DAN PENGUKURAN KINERJA ...

pengukuran kinerja sosial/lingkungan, diperlukan suatu ukuran indikator sebagai dasar untuk mengukur kinerja sosial/lingkungan. Menurut Purwanto (2003) Pengukuran kinerja lingkungan ditafsirkan bermacam cara, antara lain yang melihatnya semata kuantitatif